Salarié du privé ou du public, vous pouvez bénéficier de la prime transport sur votre abonnement de bus mensuel ou annuel.
Grâce à la prime transport, au moins 50% de votre abonnement est pris en charge par votre employeur. Par exemple, pour un abonnement annuel tout public, cela vous reviendra à 100€ (après réduction) par an au lieu de 200€.
Comment ça fonctionne ?
Le salarié doit présenter un justificatif (remise ou présentation du titre) à son employeur.
Le remboursement effectué par l’employeur se fait mensuellement (y compris pour les abonnements annuels) au plus tard à la fin du mois suivant l’achat du titre de transport.
Le montant de la prise en charge des titres d’abonnement doit être mentionné sur la fiche de paie.
La prime transport pour les modes de mobilité alternatifs
L’employeur peut verser un forfait mobilités durables au salarié qui utilise un moyen de transport personnel durable pour ses trajets domicile-travail.
Le forfait mobilités durables est une allocation versée au salarié qui se rend sur son lieu de travail avec l’un des modes suivants :
- Vélo personnel (mécanique ou à assistance électrique)
- Covoiturage (chauffeur ou passager)
Retrouvez toutes les informations sur la prime transport sur le site officiel du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19846
